完美，是一种精神追求

　　认真，是一种工作责任

　　员工的理想，莫过于有良好的工作环境，和谐融洽的管理气氛。5S造就安全、舒适、明亮的工作环境，提升员工真、善、美的优秀品质，从而塑造企业良好的形象，实现共同的梦想。

　　近期，东部热电全面总结了过去一年来进行的5S管理活动。该项活动以2018年9月中旬的“5S实战培训”为开端，公司组织全体员工在改善生产环境、提高生产效率、营造企业管理氛围、提升企业形象等方面实战中取得了显著效果。

　　5S管理机制“落户”一年以来，公司从实际情况出发，全面将5S管理机制融入到生产管理之中。通过实施：划分责任区域、制定实战方案、安排专人督导、定期公布检查结果、成果优差对比等一系列实战方法。截止目前，在全员的共同努力下，顺利完成48个改造项目，公示46期检查结果。

　　通过此次5S管理活动的实施，提高了整体工作效率，容易形成良好的工作情绪;改善了企业形象，员工上下形成做事规范的风气;提升了设备运行品质，减少材料浪费和机器设备的缺陷;增强了员工归属感，人人变得有素养。

　　员工从身边小事的变化上获得成就感，能够对自己的工作付出更多的爱心与耐心，形成了强烈的企业认同感。